Chcesz zatrudnić młodocianego? O tym musisz pamiętać!

Coraz częściej praca młodocianych pracowników przestaje być kojarzona wyłącznie z pracą sezonową. Młodzi ludzie pracują praktycznie przez cały rok, chcąc jak najwcześniej uniezależnić się finansowo i zebrać niezbędne w przyszłej karierze zawodowej doświadczenie. Jednak dla pracodawcy zatrudnianie młodocianych pracowników wiąże się z wieloma obowiązkami, o których bezwzględnie należy pamiętać. Będzie to chociażby inny czas pracy niż w przypadku osób dorosłych, czy też zakaz zatrudniania młodocianych przy określonych pracach. To o czym nie wolno także zapominać to także fakt, że już na etapie pierwszych doświadczeń zawodowych warto kształtować u młodych pracowników prawidłowe nawyki, które  będą w przyszłości owocowały bezpieczną pracą.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji BHP w firmie
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji BHP w firmie

ZOBACZ OFERTĘ